Clerk Typist
No d’offre d’emploi |
8867 |
Poste |
Clerk Typist |
Service |
Patient Services |
Statut |
Temporaire (novembre 2025 - avril 2026) |
Type de poste |
Part-time |
Affiliation |
SCFP personnel de bureau |
Quarts de travail |
Days |
Bilinguisme requis |
Yes |
Vérification du casier judiciaire |
S.O. |
Lieu |
RLHC-CUPE Clerical |
Salaire |
28,80 $ - 30,28 $ / heure |
Date d’échéance |
15 octobre 2025 |
Purpose: Order/Entry of laboratory tests, labelling, accessioning of all types of laboratory samples. Filing of histology blocks and slides. Types and photocopies routine correspondence, maintains files and completes various forms, e.g. shipping orders and purchase requisitions. Orders adequate supplies, maintains office equipment, and provides information to staff upon request, e.g. scheduling and payroll. Answers and directs phone calls and pages staff as required.
Education and Training:
- Successful completion of grade twelve or equivalent (i.e. General Education Development (GED) or Academic and Career Entrance (ACE).
- Ministry of Labour “Worker Health and Safety Awareness in 4 Steps” training certificate is required.
Experience:
- Minimum of six (6) months recent relevant experience.
Knowledge/Skills/Ability:
- Demonstrated knowledge of and proficiency in Medical Terminology.
- Demonstrated ability to type a minimum of 50 w.p.m.
- Proficiency in data entry and familiarity with computerized Patient Information Systems.
- Demonstrated proficiency with Microsoft Office software, i.e. Excel, Word and Outlook.
- Demonstrated excellent interpersonal and communication skills with the proven ability to communicate effectively with patients, physicians and other health care professionals.
- Demonstrated excellent organizational skills and the ability to function in a multi-tasked environment.
Personal Suitability:
- Demonstrated positive work record and good attendance record.
Processus de sélection : Les candidates et les candidats à ce poste seront sélectionnés en fonction de leurs aptitudes, de leurs capacités, de leur expérience et de leurs compétences indiquées dans le curriculum vitæ ou le formulaire de demande dûment rempli. L’hôpital se réserve le droit de mener une entrevue officielle au besoin.
Horizon Santé-Nord s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux candidates et candidats en situation de handicap afin de favoriser leur participation aux étapes du recrutement, de l’évaluation, de la sélection et de l’embauche.
HSN REMERCIE TOUTES LES PERSONNES POSANT LEUR CANDIDATURE.
CEPENDANT, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES RETENUES POUR UNE ENTREVUE.
NOUS N’ACCEPTERONS PAS DE DEMANDES APRÈS LA DATE ET L’HEURE DE CLÔTURE.