Clinical Student Extern Opportunities

Externats cliniques
Joignez-vous au chef de file en soins de santé du Nord-Est de l’Ontario

Horizon Santé-Nord (HSN) est un centre universitaire des sciences de la santé qui offre des services de grande qualité, soutient l’apprentissage et mène des recherches qui améliorent la santé des personnes qui habitent dans le Nord-Est de l’Ontario. Épaulé par une équipe dévouée et résiliente de 4 000 employés, 700 bénévoles actifs, 500 membres du personnel médical et scientifique hautement qualifiés et 2 100 apprenants par année, HSN est l’un des principaux employeurs dans le Nord de l’Ontario, en plus d’être le plus grand hôpital et de se classer parmi les 40 plus importants hôpitaux de recherche au Canada. Nous offrons un salaire concurrentiel et des vacances, une couverture pour frais médicaux et dentaires, un régime de retraite géré par le HOOPP et une indemnité de déménagement.

Les stagiaires en externat clinique à HSN se joignent à une équipe multidisciplinaire dynamique de professionnels de la médecine et de la réadaptation qui se dévouent entièrement pour offrir des soins exemplaires aux patients et à leur famille dans le Nord-Est de l’Ontario.
 
Survol du programme
Le programme d’externat clinique représente une occasion palpitante pour les étudiants et étudiantes en soins infirmiers, en soins paramédicaux, en médecine (premier cycle) et en thérapie respiratoire qui souhaitent perfectionner leurs compétences dans un cadre pratique.

Le ou la stagiaire en externat clinique peut travailler à titre de professionnel(le) de la santé non réglementé(e) selon différents statuts dans différents services. Les prochaines possibilités seront de différentes durées et se termineront en mars 2025. Le taux horaire est 20,60 $.
 

Présenter sa candidature 
Voici les étapes à suivre pour présenter une candidature dans le site Web d’HSN. Si un poste précis vous intéresse particulièrement, veuillez indiquer le service et le type d’emploi dans votre demande. Si vous faites déjà partie de notre équipe, veuillez utiliser le site interne.
Étape 1 – Créez un compte et remplissez votre profil pour pouvoir consulter les offres d’emploi et y postuler.
Étape 2 – Créez des alertes aux emplois qui vous intéressent.
Étape 3 – Présentez votre candidature aux postes qui vous intéressent. Indiquez dans votre lettre de présentation le service et le type de poste que vous convoitez. Pensez à mettre à jour votre profil si vos coordonnées ou qualifications changent pour que l’équipe responsable du recrutement puisse en tenir compte!

Formation requise