Health Records Technician

No d’offre d’emploi

8228 

Poste

Health Records Technician 

Service

Health Information Services 

Statut

Régulier 

Type de poste

Full-time 

Affiliation

SCFP personnel de bureau 

Quarts de travail

Days 

Bilinguisme requis

No 

Vérification du casier judiciaire

S.O. 

Lieu

RLHC-CUPE Clerical 

Salaire

33,43 $ - 37,36 $ / heure

Date d’échéance

Posted Until Filled

 

Purpose:

Their position is to code patient’s information by reviewing their charts for the purpose of assigning appropriately for decision making. Enter appropriate procedural codes into a computerized patient abstract software system. Government mandated data elements as well as facility-specific data elements are also captured on abstracting. 

 

Education and Training:

  • Graduate from a CHIMA-recognized HIM program
  • Member in good standing with certificate of registration in the Canadian College of Health Information Management (CHIM Credential)
  • Ministry of Labour “Worker Health and Safety Awareness in 4 Steps” training certification required

 

Experience:

  • A minimum of five (5) years of experience in a hospital setting
  • Health Record experience, attention to detail and good data entry skills
  • Experience with ICD-10CA; ICD-O, CCI and AJCC Coding Classification systems

 

Knowledge/ Skills/Ability:

  • Demonstrated knowledge of and proficiency in Medical Terminology
  • Demonstrated proficiency in Microsoft Office software, i.e. Excel, Word and Outlook
  • Proven success with process/workflow analysis and process improvement
  • Strong analytical and problem solving skills
  • Demonstrated ability to work as part of a team and manage multiple priorities
  • Demonstrated ability to effectively communicate with a variety of medical and non-medical personnel and other clients

 

Personal Suitability:

  • Demonstrated positive work record and good attendance record

 

Processus de sélection :  Les candidates et les candidats à ce poste seront sélectionnés en fonction de leurs aptitudes, de leurs capacités, de leur expérience et de leurs compétences indiquées dans le curriculum vitæ ou le formulaire de demande dûment rempli. L’hôpital se réserve le droit de mener une entrevue officielle au besoin. Cette annonce concerne un poste vacant. 
 
Horizon Santé-Nord s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux candidates et candidats en situation de handicap afin de favoriser leur participation aux étapes du recrutement, de l’évaluation, de la sélection et de l’embauche.

HSN REMERCIE TOUTES LES PERSONNES POSANT LEUR CANDIDATURE.
CEPENDANT, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES RETENUES POUR UNE ENTREVUE.

NOUS N’ACCEPTERONS PAS DE DEMANDES APRÈS LA DATE ET L’HEURE DE CLÔTURE.