Medical Radiation Technologist

Comptez-vous parmi les leaders en soins de santé du Nord-Est de l’Ontario!

Horizon Santé-Nord (HSN) est un organisme qui s’engage à mettre l’accent sur le patient et la famille, à augmenter sa capacité numérique et à faire preuve de responsabilité sociale tout en veillant à appuyer le perfectionnement de son personnel et à optimiser les retombées de l’enseignement et de la recherche dans le Nord-Est de l’Ontario. Nous sommes fiers d’être un hôpital d’enseignement offrant des occasions de développement professionnel à nos employés. 

MESURES INCITATIVES OFFERTES PAR HSN 

Nous offrons un salaire concurrentiel et des vacances, une couverture pour frais médicaux et dentaires et une indemnité de déménagement jusqu’à concurrence de 3 500 $. De plus, des mesures incitatives financières soient offertes au moment du recrutement, comme le remboursement des frais d’inscription et/ou une prime à la signature jusqu’à 10 000 $.

Le bilinguisme est requis, mais les personnes unilingues sont encouragées à postuler Horizon Santé-Nord (HSN) est un organisme qui s’engage à mettre l’accent sur le patient et la famille, à augmenter sa capacité numérique et à faire preuve de responsabilité sociale tout en veillant à appuyer le perfectionnement de son personnel et à optimiser les retombées de l’enseignement et de la recherche dans le Nord-Est de l’Ontario. Nous sommes fiers d’être un hôpital d’enseignement offrant des occasions de développement professionnel à nos employés.

Horizon Santé-Nord (HSN) cherche une personne innovatrice pour remplir un poste de technologue en radiation médicale (médecine nucléaire), réaliser des interventions en imagerie de la médecine nucléaire et offrir de l’information et des services diagnostiques de qualité. La candidate ou le candidat idéal détiendra un diplôme d’études avancées d’au moins trois (3) ans en imagerie moléculaire décerné par un collège reconnu ainsi qu’un certificat d’inscription auprès de l’Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie médicale de l’Ontario. Toutefois, nous encourageons vivement la candidature de personnes récemment diplômées ou qui obtiendront leur certificat au cours des prochains mois.

APERÇU DU SERVICE

Le Service de médecine nucléaire se distingue par sa taille, son équipement de pointe et le solide esprit d’équipe qui anime les membres du personnel. Nous disposons de six caméras gamma, d’un ostéodensitomètre, de trois laboratoires radioactifs et d’un service dédié à la tomographie par émission de positons; nous sommes parfaitement équipés pour répondre aux divers besoins des patients à l’échelle locale et dans l’ensemble du Nord de l’Ontario. Le Service de médecine nucléaire est installé dans des locaux spacieux, lumineux et dotés de grandes fenêtres et de belles pièces, ce qui crée un environnement accueillant et confortable tant pour les patients que pour les membres du personnel. Dans nos services de médecine nucléaire et de tomographie par émission de positons, le personnel peut s’attendre à une charge de travail dynamique et variée, ainsi qu’à la possibilité d’effectuer un vaste éventail d’interventions, notamment des scintigraphies osseuses, des scintigraphies des globules blancs marqués, des scintigraphies de la thyroïde avec test de captation, de même que des thérapies consécutives à l’ablation de la thyroïde, des scintigraphies rénales, des scintigraphies de ventilation et de perfusion, des examens de l’appareil gastrointestinal et des examens cardiaques. Nous réalisons aussi des ostéodensitométries et des tomographies par émission de positons à des fins oncologiques, ce qui permet au personnel d’acquérir l’expérience de différentes technologies et divers soins aux patients.

Si vous souhaitez poursuivre une carrière stimulante au sein d’une équipe dynamique, veuillez consulter la description du poste qui se trouve dans le site Web des carrières d’HSN.

À HSN et à l’IRHSN, nous accordons la priorité au bien-être physique et psychologique de tout notre personnel en offrant une variété d’initiatives visant à créer un milieu de travail enrichissant où tous sont appuyés. Notre comité du mieux-être offre des conseils et des ressources pour favoriser activement la santé et le bien-être des membres du personnel. Nous sommes fiers des efforts que nous déployons pour reconnaître les membres dévoués de nos équipes en célébrant leurs années de services et en accordant des prix Excellence à l’oeuvre aux personnes qui se démarquent. Pendant toute l’année, nous organisons des événements de reconnaissance des employés et du personnel médical ainsi que d’autres célébrations spéciales, ce qui renforcit le sentiment d’appartenance à notre communauté. Nous offrons aussi au personnel des occasions de développement du leadership ainsi qu’un fonds d’éducation. Notre personnel est notre atout le plus précieux. HSN offre en outre du soutien par le biais du programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF). Ce programme est offert à tous les employés d’HSN et aux membres de leur famille sans égard au statut, au poste, à l’affiliation, etc.

MESURES INCITATIVES OFFERTES PAR HSN

Nous offrons un salaire concurrentiel et des vacances, une couverture pour frais médicaux et dentaires et une indemnité de déménagement. De plus, il se peut que d’autres mesures incitatives financières soient offertes au moment du recrutement, comme le remboursement des frais d’inscription et/ou une prime à la signature.

Nous sommes fiers de participer au Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP), offrant à nos employés valorisés la sécurité et la tranquillité d’esprit que procure l’accès à un régime de retraite à prestations déterminées. Nous sommes conscients de l’importance du bien-être financier et croyons qu’un régime de retraite robuste comme le HOOPP reconnaît nos employés et les aide à bâtir une base solide pour leur avenir grâce à son régime de rémunération complet. Le HOOPP est également transférable entre de nombreux organismes dans la province. Joignez-vous à nous et commencez à bâtir un avenir prometteur. Pour chaque dollar cotisé par un employé au HOOPP, l’employeur (HSN) cotise 1,26 $. Ainsi, le régime est financé à 55 % par l’employeur et à 45 % par l’employé. Tous les membres du personnel y sont admissibles immédiatement dès leur embauche.

Les personnes intéressées sont invitées à postuler directement pour l’offre numéro 7180. Les postes resteront affichés jusqu’à ce qu’ils soient pourvus. C’est peut-être le poste que vous cherchez! 

FONCTION PRINCIPALE :

Effectuer des interventions générales en médecine nucléaire, en cardiologie nucléaire et en tomographie par émission de positons (TEP) / tomodensitométrie (TDM) conformément aux lois applicables, aux normes cliniques et aux procédures du Service et respecter les normes de l’Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie de l’Ontario.

RELATION HIÉRARCHIQUE :

1. Sous la direction du gestionnaire, Imagerie médicale. FONCTIONS :
2. Effectuer toute la gamme des interventions diagnostiques et thérapeutiques en médecine nucléaire et en imagerie moléculaire (p. ex. examens et interventions en médecine nucléaire, en cardiologie nucléaire, en tomographie d’émission monophotonique (TEMP)/TDM, en TEP/TDM et en densité minérale osseuse).
3. Fournir des services sécuritaires en temps utiles tout en maximisant le potentiel de l’équipement.
4. Obtenir un consentement éclairé et vérifier l’anamnèse et les renseignements du patient.
5. Réaliser la tenue de dossiers et la documentation conformément à la politique et aux procédures du Service.
6. Coordonner l’emploi du temps quotidien, ainsi que prioriser les urgences et les cas supplémentaires, au besoin.
7. Effectuer toutes les interventions conformément aux pratiques en radioprotection, aux lois applicables, aux normes cliniques, ainsi qu’aux politiques et aux procédures du Service afin de garantir la sécurité des membres du personnel et des patients.
8. Respecter les normes de pratique énoncées par l’Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie de l’Ontario.
9. Résoudre les problèmes qui peuvent survenir lors de l’utilisation de l’équipement et la réalisation d’interventions et communiquer avec le fournisseur de services approprié au besoin. 9. Effectuer des procédures de radiopharmacie et de contrôle de la qualité dans le Service.
10. Collaborer efficacement avec tous les membres des équipes de soins multidisciplinaires.
11. Participer à la formation et à l’évaluation des étudiants, au besoin.
12. Évaluer continuellement les soins et la satisfaction des patients et proposer des améliorations.
13. Déterminer les projets d’amélioration et les faire concorder avec le Plan stratégique d’HSN, faire des suivis et des modifications afin d’atteindre les résultats voulus.
14. Participer aux activités d’éducation et de formation concernant les lois, les normes et les lignes directrices fédérales et provinciales en vigueur qui ont trait à la santé et à la sécurité.
15. Informer les gens au sujet de la santé, de la sécurité et du mieux-être en milieu de travail et en faire la promotion.
16. Représenter le service ou le programme au sein de divers comités et lors de réunions, au besoin.
17. Accomplir d’autres tâches, au besoin.

EXIGENCES ÉDUCATION ET FORMATION :

1. Diplôme d’études avancées d’au moins trois (3) ans en imagerie moléculaire décerné par un collège reconnu.
2. Membre en règle de l’Ordre des technologues en radiation médicale et en imagerie de l’Ontario.
3. Membre en règle de l’Association canadienne des technologues en radiation médicale (préférence).
4. Certificat récent de formation sur le transport de marchandises dangereuses (préférence).
5. Certificat de formation du ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences : Sensibilisation des travailleurs à la santé et à la sécurité en 4 étapes.

EXPÉRIENCE :

1. Expérience récente de travail dans le service de médecine nucléaire d’un établissement de soins de santé (préférence).

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :

1. Connaissance démontrée des systèmes de tomographie d’émission monophotonique (TEMP)/TDM, de la cardiologie nucléaire, de l’ostéodensitométrie, de la radiopharmacie et de la tomographie par émission de positons (TEP/TDM).
2. Connaissance démontrée de l’équipement de diagnostic et compétences en résolution de problèmes avec cet équipement.
3. Connaissance démontrée des protocoles et des normes de positionnement.
4. Capacité manifeste d’effectuer un vaste éventail d’examens et de procédures de diagnostic.
5. Connaissance démontrée des pratiques de prévention et de contrôle des infections.
6. Connaissance démontrée des normes réglementaires gouvernementales.
7. Connaissance démontrée de la radioprotection, des protocoles et des règlements sur la protection en ce qui a trait aux substances et aux appareils nucléaires.
8.  Formation, expérience ou utilisation démontrée d’une méthodologie d’amélioration de la qualité à des fins d’amélioration de processus.
9. Capacité manifeste à cerner des enjeux de façon autonome, à planifier des améliorations, à mesurer la réussite et à poursuivre l’amélioration.
10. Excellentes capacités démontrées en informatique avec une maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et des systèmes d’information sur les patients.
11. Habiletés interpersonnelles et aptitudes à communiquer supérieures et confirmées, à l’oral et à l’écrit.
12. Aptitudes efficaces démontrées pour la gestion du temps et sens de l’organisation, capacité à organiser et à prioriser, au besoin.
13. Discrétion et maturité démontrées pour traiter des renseignements confidentiels.
14. Engagement manifeste à l’égard de la sécurité des collègues et des patients

QUALITÉS PERSONNELLES :

1. Vérification de casier judiciaire réussie, essentielle dans un secteur vulnérable.
2. Capacité démontrée de s’adapter aux nouvelles technologies et aux nouveaux processus.
3. Capacité à faire preuve de tact et de discrétion dans les interactions avec les fournisseurs de soins de santé et les patients.
4. Capacité démontrée à travailler de façon autonome et en équipe.
5. Engagement démontré envers le perfectionnement professionnel continu.
6. Professionnalisme manifeste pour s’occuper de questions confidentielles et de nature délicate.
7. Antécédents professionnels positifs et excellente assiduité qui sont démontrés.
8. Capacité à satisfaire aux exigences physiques et sensorielles de l’emploi.
9. Capacité à se déplacer entre les emplacements locaux.

Selection Process:  Candidates will be selected for this position on the basis of their skill, ability, experience and qualifications as identified in the resume and completed Application Form submitted. The Hospital reserves the right to conduct a formal interview where required.
 

Health Sciences North is committed to providing accommodations to applicants with disabilities to enable their participation in the recruitment, assessment, selection and hiring stages of employment.

HSN THANKS ALL APPLICANTS.
ONLY THOSE SELECTED FOR INTERVIEWS WILL BE CONTACTED.
WE WILL NOT ACCEPT APPLICATIONS AFTER THE CLOSING DATE AND TIME.