Nursing Graduate Guarantee Opportunities for Registered Nurses

Débouchés - Garantie d’emploi des diplômés en soins infirmiers (GEDSI) pour infirmières/infirmiers autorisés

Joignez-vous au chef de file en soins de santé du Nord-Est de l’Ontario

Horizon Santé-Nord (HSN) est un centre universitaire des sciences de la santé qui offre des services de grande qualité, soutient l’apprentissage et mène des recherches qui améliorent la santé des personnes qui habitent dans le Nord-Est de l’Ontario. Épaulé par une équipe dévouée et résiliente de 4 000 employés, 700 bénévoles actifs, 500 membres du personnel médical et scientifique hautement qualifiés et 2 100 apprenants par année, HSN est l’un des principaux employeurs dans le Nord de l’Ontario, en plus d’être le plus grand hôpital et de se classer parmi les 40 plus importants hôpitaux de recherche au Canada. Nous offrons un salaire concurrentiel et des vacances, une couverture pour frais médicaux et dentaires, un régime de retraite géré par le HOOPP et une indemnité de déménagement.

HSN recrute au programme GEDSI des personnes qui seront bientôt diplômées ou qui viennent de l’être et qui s’inscriront à l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO) dans les 12 mois à venir.

Aperçu du programme

HSN est fier de sa participation au programme Garantie d’emploi des diplômés en soins infirmiers (GEDSI) offert par l’entremise du ministère de la Santé et des Soins de longue durée. Ce programme donne une occasion d’emploi à temps plein durant 12 semaines aux infirmières et infirmiers nouvellement diplômés afin de leur permettre de passer de la théorie à la pratique. Après ces 12 semaines, on offrira aux participantes et aux participants au programme un emploi à plein temps ou un travail équivalent. 

Présenter sa candidature 
Voici les étapes à suivre pour présenter une candidature dans le site Web d’HSN. Si un poste précis vous intéresse particulièrement, veuillez indiquer le service et le type d’emploi dans votre demande. Si vous faites déjà partie de notre équipe, veuillez utiliser le site interne.
Étape 1 – Créez un compte et remplissez votre profil pour pouvoir consulter les offres d’emploi et y postuler.
Étape 2 – Créez des alertes aux emplois qui vous intéressent.
Étape 3 – Présentez votre candidature aux postes qui vous intéressent. Indiquez dans votre lettre de présentation le service et le type de poste que vous convoitez. Pensez à mettre à jour votre profil si vos coordonnées ou qualifications changent pour que l’équipe responsable du recrutement puisse en tenir compte!